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工作、劳动、全球化与发展社会学

课程

• 社会学概论
• 社会问题
• “工作与就业社会学”
• 全球化:结构和运动

目前研究方向

工会，劳资关系，劳工运动，全球化，工作组织

传记

罗斯坦教授于2005年获得威斯康星大学麦迪逊分校社会学博士学位，并于2007年加入威斯康星大学麦迪逊分校. 他的研究考察了全球化进程对工人的影响, 劳动关系, 以及工作的组织. 本文通过对通用汽车在美国的三家装配厂的实地考察.S. 还有他的书《博天堂官方网页》 当好工作变坏:全球化, 北美汽车工业的非工会化和工作质量下降 (罗格斯大学出版社, 2016)认为，全球化削弱了工会，损害了整个北美汽车行业的工资和工作条件. 然而，汽车工作仍然是最理想的蓝领工作之一，这表明全球化正在削弱经济所能提供的一些最好的工作. 罗斯坦教授的出版物也出现在 社会力量, 工作社会学研究, 批判社会学:竞争 & 改变，和 新劳工论坛.